last magazine imagelast magazine image
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
 
Главная Правовые известия Кабмин одобрил проект о привлечении работников по аутсорсингу

Кабмин одобрил проект о привлечении работников по аутсорсингу

12:06 22.05.13
В Украине все большее распространение получает применение нетипичных форм занятости, в том числе и аутсорсинга. Однако недобросовестные предприниматели нередко используют этот механизм для уклонения от уплаты налогов, от чего, в первую очередь, страдают работники, отмечает представитель Министерства.
Правовые известия

Правительство поддержало предложенные Минсоцполитики изменения в законодательство, которые позволят урегулировать ситуацию на рынке аутсорсинга наемного труда, сообщил замдиректора департамента труда и занятости Министерства социальной политики Олег Прутенко. Так, Кабмин одобрил законопроект относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров и Порядок предоставления разрешений на наем работников для выполнения работ у другого работодателя.

По данным Укргосреестра, на начало 2013 г. в Украине насчитывалось около 14,5 тыс. субъектов хозяйствования, которые предоставляют посреднические услуги по трудоустройству, значительная часть которых фактически нанимают работников для применения их труда другим работодателем.

Согласно документу Государственная служба занятости будет выдавать разрешения на привлечение работников на основании аутсорсинга, а инспекция по труду будет следить, чтобы социальные и трудовые права работников не нарушались. Для получения разрешения необходимо предоставить проект трудового договора с включенными в него положениями относительно возможностей выполнения работником работы в пользу заказчика персонала, а также указать зарплату, которую получает работник у работодателя за выполнение такой же работы. При этом зарплата работника, работающего на условиях аутсорсинга, не может быть ниже, чем зарплата штатных работников работодателя, выполняющих такую же работу.

Источник: Урядовий портал.

Facebook
Социальные сети
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев (0) Оставьте Ваш комментарий
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Осталось 500 символов
Введите число, изображенное
на картинке: *
 
Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге?

Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге Украины?

  1. Возможность максимально ярко представить уникальность своей компании или себя;
  2. Собственную веб-страницу без дополнительных затрат на хостинг;
  3. Шанс заявить о себе или расширить свое присутствие в Интернет-пространстве;
  4. Возможность лаконично, четко и без лишних слов спозиционировать свои услуги;
  5. Инновационный инструмент коммуникации с Вашими потенциальными клиентами.
КАЛЕНДАРЬ ЮРИСТА
Опрос
Готовы ли Вы хранить важную документацию (договоры, приложения) на облачном сервисе?
Нет, доверяю только жесткому диску
Нет, доверяю только флешке
Да, но только на серверах за пределами Украины
Да, но только на серверах компании, которой доверяю