last magazine imagelast magazine image
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
 
Главная Правовые известия Принят Закон о доборе в Специализированную антикоррупционную прокуратуру

Принят Закон о доборе в Специализированную антикоррупционную прокуратуру

17:33 18.02.16
Внесены изменения в Закон «О прокуратуре», необходимые для безвизового режима с ЕС
Правовые известия

На вечернем заседании 18 февраля Верховная Рада приняла Закон о внесении изменений в Закон «О прокуратуре» относительно обеспечения прозрачности в организации деятельности Специализированной антикоррупционной прокуратуры с целью выполнения рекомендаций Международного валютного фонда (президентский законопроект № 4055, который был принят за основу 16 февраля).

Внесены изменения в статьи 81, 27, 39 и 41 Закона о прокуратуре, согласно которым Генеральный прокурор назначает на должность и увольняет заместителя Генерального прокурора - руководителя Специализированной антикоррупционной прокуратуры; первого заместителя руководителя Специализированной антикоррупционной прокуратуры и заместителя руководителя Специализированной антикоррупционной прокуратуры, а руководитель Специализированной антикоррупционной прокуратуры назначает на должность и увольняет руководителя подразделения Специализированной антикоррупционной прокуратуры и заместителя руководителя подразделения Специализированной антикоррупционной прокуратуры.

Согласно Закону руководитель САП получает право самостоятельно принимать на работу и увольнять работников САП, которые не являются прокурорами.

Законом также установлены требования к членам конкурсной комиссии. В частности ними должны быть лица, имеющие, среди прочего, значительный опыт деятельности в сфере предотвращения и противодействия коррупции. Председателем конкурсной комиссии должен быть общепризнанный и авторитетный эксперт, имеющий богатый опыт, заинтересованность или известный своими действиями в поддержку борьбы с коррупцией.

Конкурсная комиссия будет рекомендовать по одной кандидатуре на должности первого заместителя и заместителя руководителя САП руководителю САП, который будет вносить их на назначение на рассмотрение Генпрокурора (сейчас конкурсная комиссия предлагает по 3 кандидатуры на каждую из должностей руководителю САП, а тот - Генеральному прокурору).

Генпрокурор имеет право путем направления публичного письма Конкурсной комиссии в течение 14 дней после получения соответствующих предложений отклонить кандидатуру на назначение на административную должность в Специализированную антикоррупционную прокуратуру, в соответствии с требованиями законодательства. Этим правом Генеральный прокурор может воспользоваться не более одного раза подряд по каждой из представленных комиссией кандидатур.

Согласно Закону, конкурс на занятие административных должностей в Специализированной административной прокуратуре проводится публично, со свободным доступом представителей СМИ, журналистов на заседание конкурсной комиссии и с обеспечением трансляции в режиме реального времени видео и аудиоинформации с заседаний конкурсной комиссии в Интернете. Информация о времени и месте проведения заседания конкурсной комиссии публикуется на официальном веб-сайте Генпрокуратуры не позднее чем за 24 часа до начала заседания.

Закон принят с учетом поправок.

Источник: ВР

Facebook
Социальные сети
Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев (0) Оставьте Ваш комментарий
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Осталось 500 символов
Введите число, изображенное
на картинке: *
 
Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге?

Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге Украины?

  1. Возможность максимально ярко представить уникальность своей компании или себя;
  2. Собственную веб-страницу без дополнительных затрат на хостинг;
  3. Шанс заявить о себе или расширить свое присутствие в Интернет-пространстве;
  4. Возможность лаконично, четко и без лишних слов спозиционировать свои услуги;
  5. Инновационный инструмент коммуникации с Вашими потенциальными клиентами.
КАЛЕНДАРЬ ЮРИСТА
Опрос