last magazine imagelast magazine image
Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
 
Главная Правовые известия Иностранным компаниям разрешили вести трудовые книжки сотрудников

Иностранным компаниям разрешили вести трудовые книжки сотрудников

10:41 24.07.18
Представительства иностранного субъекта хозяйствования несут ответственность за ведение трудовых книжек
Правовые известия

Представительства иностранных компаний смогут вносить записи и хранить трудовые книжки своих работников.

Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 18 июля 2018 года № 571 и распоряжением от 18 июля 2018 года № 513-р, которые вступят в силу со дня опубликования.

Ранее трудовые книжки граждан, работающих в представительствах иностранных компаний и международных организаций, должны были храниться в облгосадминистрациях, а для Киева и Севастополя - в горадминистрациях.

Ответственность за ведение трудовых книжек также возлагается на представительство иностранного субъекта хозяйствования.

В Правительстве отмечают, что такое решение уменьшит чрезмерное регуляторное давление на бизнес, связанное с необходимостью тратить время и средства на внесение отметок в трудовые книжки Генеральной дирекцией по обслуживанию иностранных представительств.

Если Вы где-либо заметили ошибку, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить о ней редакции
Комментариев (0) Оставьте Ваш комментарий
Поля, отмеченные * - обязательные для заполнения.
Осталось 500 символов
Введите число, изображенное
на картинке: *
 
Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге?

Что дает регистрация в Национальном юридическом каталоге Украины?

  1. Возможность максимально ярко представить уникальность своей компании или себя;
  2. Собственную веб-страницу без дополнительных затрат на хостинг;
  3. Шанс заявить о себе или расширить свое присутствие в Интернет-пространстве;
  4. Возможность лаконично, четко и без лишних слов спозиционировать свои услуги;
  5. Инновационный инструмент коммуникации с Вашими потенциальными клиентами.
КАЛЕНДАРЬ ЮРИСТА
Опрос